management
-
21Menggunakan Matrix RACI dalam Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Kegiatan
Pelaksana dan penanggung jawab tugas sering kali dilekatkan pada nama jabatan structural ataupun nama department. Misalnya proses pembelian dilakukan pasti akan dilakukan...
-
22Leading Change: Why Transformation Efforts Fail?
Dalam dekade terakhir, lebih dari 100 perusahaan mencoba untuk meningkatkan daya saingnya. Perusahaan-perusahaan ini termasuk perusahaan besar (Ford) dan perusahaan kecil (Landmark...
-
Pengertian Perencanaan Kerja
Perencanaan kerja ialah suatu proses mempersiapkan usaha atau kegiatan yang akan dilakukan secara sistematis dan logis untuk mencapai suatu tujuan yang telah...
-
Permodalan Bank
Permodalan bagi bank sebagaimana perusahaan pada umumnya selain berfungsi sebagai sumber utama pembiayaan terhadap kegiatan operasionalnya juga berperan sebagai penyangga terhadap kemungkinan...
-
Karakteristik usaha perbankan
Bank adalah lembaga yang berperan sebagai perantara keuangan (financial intermediary) antara pihak yang memiliki dana dan pihak yang memerlukan dana. Sebagai perantara...
-
Pentingkah Suatu Masalah?
Jika dalam tempat kerja anda tidak memiliki masalah, maka diri anda sendirilah permasalahanya, karena masalah terbesar adalah masalah yang tidak nampak atau...
-
Manajemen Risiko
Pertumbuhan dunia industri dan bisnis dewasa ini memerlukan perhitungan serta pertimbangan yang cukup matang dalam setiap pengambilan keputusan yang akan dijalankan; baik...
-
Pengaruh SOP terhadap Eksekusi Strategi Bisnis
Standard Operating Procedure (SOP) atau sering disebut Prosedur merupakan suatu konsep yang mengatur aktivitas kerja dalam suatu organisasi yang umumnya dalam bentuk...
-
Perlukah Manajemen Perubahan dalam Bisnis Masa Kini?
Dalam suatu penelitian yang dilakukan oleh Jim Collins pada akhir tahun sembilanpuluhan terhadap 20.400 organisasi bisnis (perusahaan) yang dibagi berdasarkan industrinya masing-masing,...
-
Coaching and Counseling
Ada kalanya karyawan tidak bekerja tidak sesuai yang kita harapkan tetapi ada juga yang sebaliknya, karyawan bekerja dengan luar biasa baik. Atasan...
-
Makna Konseptual dari Sasaran yang SMART
Sering kita mendengar bahwa membuat sasaran kerja haruslah mengikuti kaidah SMART, yaitu kepanjangan dari kata Spesific, Measurable, Agreeable, Realistic, dan Time Bond....
-
Gaya Kepemimpinan Dalam Suatu Organisasi
“If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” John Quincy Adams...
-
Seni Menjual
Pengetahuan menjual dapat dikatakan sebagai ilmu, karena mendidik kita secara teoritis dan melaksanakan dalam praktek. Jadi, antara teori dan praktek merupakan suatu...
-
Perubahan dalam Organisasi
Seperti yang kita ketahui dunia bisnis itu bersifat dinamis. Saat ini pasar semakin kompetitif. Perusahaan-perusahaan saling bersaing untuk mendapatkan pangsa pasar lebih...
-
Ukuran Penilaian Kinerja Manajemen Organisasi
Ukuran Penilaian Kinerja Suatu Organisasi atau Perusahaan – Sumber Gambar www.linkedin.com Penilaian kinerja merupakan suatu sarana bagi manajemen untuk mengetahui dan mengevaluasi tingkat...
-
Performance Management Dashboard
Untuk menunjang perkembangan industrinya, beberapa perusahaan telah menerapkan Balance ScoreCard untuk mendukung kinerja organisasi nya agar selaras dan mendukung dengan tujuan dari...
-
Faktor-faktor yang Memengaruhi Permintaan
Permimtaan adalah keinginan konsumen membeli suatu barang pada berbagai tingkat harga selama periode waktu tertentu. Supaya lebih akurat kita mernasukkan dimensi geografis....
-
Peta Proses Bisnis dan SOP
Peta Proses Bisnis dan SOP – Sumber Gambar : http://patrarijaya.co.id/ Pemetaan proses (konsultan bisnis proses) adalah visualisasi dari rangkaian seluruh aktivitas dari suatu organisasi, yang...
-
Kepemimpinan dan Manajemen, Sama atau Berbeda?
Seseorang yang bekerja dalam perusahaan atau organisasi non profit lainnya yang terutama membutuhkan kemampuan memimpin (kepemimpinan) atau kemampuan manajemen (manajerial). Sebagai profesional...
-
Tujuan Hukum
Hukum juga memiliki ciri, yaitu berisi perintah atau larangan. Perintah atau larangan itu harus ditaati, dan pelanggaran hokum akan dikenai sanksi. Hukum...
-
Pengertian Dan Unsur – Unsur Organisasi
Pengertian Ada banyak pengertian tentang organisasi dan kantor, di sini secara ringkas akan dijelaskan sebagai berikut. Organisasi adalah satu jenis wadah perlengkapan...
-
Tipe-Tipe Manusia
Berdiskusi mengenai motivasi, Iangsung atau tidak langsung berarti juga berbicara mengenai tipe-tipe manusia. Tipe-tipe manusia yang dimaksudkan di sini pada intinya sama...
-
Kepemimpinan dan Motivasi
Kepemimpinan dan motivasi merupakan dua hal yang berbeda, meski memiliki tautan dalam konteks kerja dan interaksi antar-manusia organisasional. Keith Davis mengemukakan bahwa...
